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新起點 新征程

2019-02-27 1186 分享

          為了使新員工能更深刻地了解公司企業文化,更好地融入工作環境,增強員工歸屬感與責任感。人力資源部於222日開展了新員工入職培訓,共計33人參加了此次培訓。

此次培訓采用PPT授課的方式,培訓內容包括集團發展曆史、組織框架、企業文化、規章製度、質量標準及案例、安全知識及事故案例分析等。特邀質量部經理魯狄忠、安全員胡公林為新員工進行質量和安全培訓,讓新員工樹立“品質創造未來”、安全第一的觀念。

在培訓的過程中,講師通過與員工的互動、分析案例等方式,激發了大家的學習熱情,讓新員工能精力集中,主動參與。課程結束時,又通過發放問卷和現場考核等形式了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。

此次培訓為新員工在融入集團環境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的工作奠定了基礎,希望參加此次培訓的新員工,能夠盡快融入工作團隊,在新的工作崗位上實現自身的價值,跟隨集團發展的腳步,協力同心,共築夢想,不斷提高!